LEGAL

آخر تحديث 21 أغسطس 2026

يُدار jobs.reward.land («الموقع»، «نحن») من قِبل Avertago ApS، وهي شركة مسجّلة في الدانمارك برقم CVR DK45105865‏، وعنوانها المسجّل ⁦Sandkaj 21, st. th., 2150 Nordhavn⁩, الدانمارك.

تحكم هذه الشروط استخدامك للموقع. وباستخدامك له فإنك تقبلها. وإن لم تقبلها، فأوقف استخدام الموقع.

الموقع جزء من عائلة مواقع reward.land‏. وقد تعمل المواقع الأخرى في هذه العائلة بشروط منفصلة خاصة بها، وقبولك لهذه الشروط لا يُلزمك بأي اتفاق آخر.

يجمع الموقع إعلانات الوظائف التي نشرتها الشركات ومواقع الوظائف علناً، وينظّمها، ويساعدك على إيجاد ما قد تكون مؤهّلاً للتقدّم إليه. تجيب على أسئلة قصيرة عن نوع العمل الذي تبحث عنه، ونعرض عليك الإعلانات المطابقة.

ونوجّهك أيضاً إلى مواقع وظائف مستقلة تعمل في بلدك، حيث تكون الفرص المحلية غالباً أكثر مما هي في سوق العمل عن بُعد العالمية.

هذه هي الخدمة بكاملها. مجانية، ومتاحة للجميع، وتُقدَّم كأداة معلوماتية.

لنكون واضحين قدر الإمكان، نبيّن ما لا نقوم به:

1. 3.1نحن لسنا جهة عمل ولا شركة توظيف ولا وكالة استخدام ولا شركة تزويد بالعمالة. ولا نوظّف المرشّحين ولا نضعهم في وظائف ولا نمثّلهم.
2. 3.2ولا نكتب أي إعلان وظيفة معروض في الموقع ولا ننشره ولا نملكه ولا نتحكّم به.
3. 3.3ولا نتلقّى طلبك ولا سيرتك الذاتية ولا أي مستند ترسله إلى جهة عمل.
4. 3.4ولا نفرز ولا نوصي ولا ندقّق ولا نتحقّق من الشركات أو مواقع الوظائف أو الإعلانات التي تظهر.
5. 3.5ولا نضمن أن تجد عملاً أو أن تتلقّى رداً أو أن يُنظر في ترشيحك لأي شيء.

ولا شيء في الموقع يُعدّ عرض عمل، ولا شيء فيه يُنشئ علاقة عمل أو وكالة أو علاقة تعاقدية بينك وبيننا.

لا يحتوي الموقع على حسابات مستخدمين ولا تسجيل دخول ولا ملفات تعريف شخصية ولا عضويات. لا تسجّل، ولا تنشئ كلمة مرور، ولا تقدّم إلينا معلومات شخصية لكي تبحث.

وتُنقل إجاباتك على أسئلة الموقع في عنوان الصفحة التي تتصفّحها لكي نعرض عليك إعلانات ذات صلة. وتُستخدم لبناء نتائجك ولا شيء غير ذلك.

وإن قدّمنا لاحقاً خدمة بريد اختيارية، فسيكون الانضمام إليها طوعياً، وستُوصف بوضوح في لحظة السؤال، وتحكمها سياسة الخصوصية لدينا.

تُجمع الإعلانات المعروضة في الموقع تلقائياً من مصادر متاحة للعموم، منها أنظمة تتبّع المتقدّمين التي تستخدمها الشركات ومواقع الوظائف العامة وتغذياتها. ونجمع ما تنشره تلك المصادر ونعرض ملخّصاً له مع رابط إلى الإعلان الأصلي.

ولأن العملية تلقائية، قد تكون الإعلانات ناقصة أو قديمة أو مُصنَّفة خطأً أو مكرّرة أو مترجمة ترجمة غير دقيقة. وقد تُشغَل وظيفة أو تُسحَب قبل أن نرصد التغيير. ونحذف الإعلانات التي لم نعد نراها في مصدرها، لكن هناك تأخّر دائماً.

والمعلومات عن الجهة التي تُتاح لها الوظيفة، من بلد أو منطقة أو دون ذكر، تُؤخذ من الإعلان الأصلي. وحين لا يذكر الإعلان موقعه، نضع له بطاقة بذلك بدلاً من افتراض أنه متاح للجميع. وهذه البطاقة وصف لما يقوله الإعلان، لا وعداً بشأن أهليّتك.

اقرأ الإعلان الأصلي دائماً قبل التقدّم. فهو المصدر المعتمد الوحيد، وهو يرجح على أي شيء معروض هنا.

النقر على إعلان ينقلك إلى موقع لا نملكه ولا نتحكّم به، وهو عادة صفحة الوظائف الخاصة بالشركة، أو نظام تتبّع متقدّمين، أو موقع وظائف.

وعند تلك النقطة تغادر موقعنا. وكل ما يلي ذلك، من استمارة الطلب والمعلومات التي تقدّمها ومراحل المقابلة وأي عقد وأي دفعة وأي نزاع، يجري بينك وبين ذلك الطرف الثالث وحده. ونحن لسنا طرفاً فيه، ولا نراه، ولا نستطيع التدخّل فيه.

ولمواقع الأطراف الثالثة شروطها وسياسات الخصوصية الخاصة بها. فاقرأها. أما شروطنا فلا تنطبق بعد مغادرتك.

تجذب إعلانات العمل عن بُعد إعلانات احتيالية. ولأننا نجمع الإعلانات تلقائياً من مصادر عامة، فقد يصل إعلان احتيالي إلى الموقع قبل أن نرصده نحن أو يرصده المصدر الأصلي.

نأخذ هذا الأمر بجدّية، ونفضّل تحذيرك بوضوح على إخفائه في بند. وكقاعدة عامة:

• لا تدفع أبداً مقابل التقدّم. فالشركات الجدّية لا تتقاضى رسوم تقديم ولا رسوم تدريب ولا تأميناً على المعدّات ولا رسوم معالجة تأشيرات.
• لا ترسل مالاً أبداً لتستلم مالاً. فأي طلب لتمرير أموال أو تحويلها أو «معالجتها» هو نصب، بلا استثناء.
• وكن حذراً في مشاركة البيانات البنكية أو وثائق الهوية أو صور جواز السفر قبل أن يكون بيدك عرض موقّع وقبل أن تتحقّق من هوية من تتعامل معه.
• واحذر العروض التي تأتي دون مقابلة، والضغط للتصرّف بسرعة، والتواصل الذي يجري عبر تطبيقات المراسلة العامة فقط.
• وتحقّق من الشركة بشكل مستقل بدلاً من الاعتماد على بيانات الاتصال الواردة في الإعلان نفسه.

وإذا وجدت في موقعنا إعلاناً يبدو احتيالياً فأخبرنا وسنحذفه. ونحن ممتنّون للتبليغات ونتصرّف بناءً عليها، لكننا لا نستطيع ضمان رصد الإعلانات الاحتيالية مسبقاً ولا نقبل أي مسؤولية عن خسارة ناتجة عنها.

يرتبط الموقع بمواقع وظائف مستقلة تعمل في بلدان مختلفة. وهي مذكورة للتسهيل لأنها تحمل عادة وظائف محلية أكثر بكثير مما تحمله سوق العمل عن بُعد العالمية.

ولا تربطنا بتلك المواقع أي علاقة ولا نتحكّم بها. وإدراجها ليس توصية. وإعلاناتها وشروطها وممارساتها في الخصوصية وتوافرها شأنها وحدها.

يمكنك استخدام الموقع بحرية للبحث عن عمل، لأغراضك الشخصية. وباستخدامك له توافق على ألا:

1. 9.1تستخرج أو تحصد أو تزحف أو تنسخ بشكل منهجي محتوى أو بيانات من الموقع أو من واجهاته؛
2. 9.2تستخدم أدوات آلية لتحميل الموقع بما لا يُعقل أو تحاول تجاوز حدود معدّل الطلبات أو غيرها من القيود التقنية؛
3. 9.3تعيد نشر أو بيع إعلاناتنا المجمّعة كخدمة خاصة بك؛
4. 9.4تحاول الوصول دون تصريح إلى أي جزء من الموقع أو من الأنظمة التي تدعمه؛
5. 9.5تستخدم الموقع لأي غرض غير قانوني، أو بطريقة تعيق استخدام الآخرين له.

ويمكننا تقييد الوصول أو حجبه حين نعتقد بشكل معقول أن هذه الشروط تُخالَف.

نقدّم الموقع «كما هو» و«حسب توافره». ولا نتعهّد بأن يكون دون انقطاع أو دون أخطاء أو متاحاً باستمرار، ويمكننا تغيير أي جزء منه أو تعليقه أو إيقافه في أي وقت دون إشعار.

وعدد الإعلانات المتاحة يتغيّر باستمرار وهو خارج عن سيطرتنا. ولا نتعهّد بحجم معيّن ولا بوتيرة تحديث ولا بتغطية أي بلد أو مجال أو نوع عمل.

يحمل الموقع إعلانات من أطراف ثالثة، منها إعلانات تُعرض عبر Google AdSense‏. والإعلانات تساعد في إبقاء الخدمة مجانية.

وتختار الأطراف الثالثة الإعلانات وتعرضها، لا نحن. وظهورها في الموقع ليس توصية، وأي تعامل لك مع معلن يجري بينك وبين ذلك المعلن.

والإعلانات والتقنيات التي تقف خلفها موصوفة بتفصيل أكبر في سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط.

يستخدم الموقع ملفات تعريف الارتباط والتقنيات المشابهة لأغراض التشغيل والقياس والإعلان. وحيث تكون الموافقة مطلوبة، تُطلب عبر شريط الموافقة الذي يظهر عند أول زيارة، ويمكنك تغيير اختياراتك في أي وقت من الشريط نفسه.

وكيفية تعاملنا مع البيانات الشخصية وحقوقك عليها مبيّنة في سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط، وهما جزء من هذه الشروط.

تصميم الموقع ونصوصه وتنسيقه وبنيته وهويّته البصرية وطريقة تنظيم إعلاناتنا وعرضها ملك لـ Avertago ApS أو مرخّصة لنا. ولا يجوز نسخها أو إعادة استخدامها بما يتجاوز الاستخدام الشخصي العادي للموقع.

أما إعلانات الوظائف نفسها وما فيها من علامات تجارية أو شعارات أو أوصاف، فتبقى ملكاً لأصحابها. ولا نطالب بأي حقوق عليها ونعرضها بهدف مساعدة الناس على إيجاد الإعلان الأصلي والوصول إليه.

وإن كنت تملك إعلاناً معروضاً في الموقع وتريد حذفه، فتواصل معنا وسنفعل ذلك.

لا شيء في هذه الشروط يحدّ من المسؤولية أو يستثنيها حيث يكون ذلك غير قانوني، بما يشمل المسؤولية عن الوفاة أو الإصابة الشخصية الناتجة عن الإهمال، أو عن الغش.

ومع مراعاة ذلك، وإلى أقصى حد يسمح به القانون:

1. 14.1لا نتحمّل مسؤولية دقّة أو قانونية أو توافر أو نتيجة أي إعلان وظيفة أو شركة أو موقع وظائف أو إعلان يُوصل إليه عبر الموقع؛
2. 14.2ولا نتحمّل مسؤولية أي خسارة ناتجة عن إعلان احتيالي أو مضلّل أو منتهٍ أو مسحوب؛
3. 14.3ولا نتحمّل مسؤولية أي خسارة غير مباشرة أو تبعية، ولا فقدان أرباح أو فرص أو بيانات أو سمعة تجارية؛
4. 14.4وحيث لا يمكن استثناء المسؤولية، فإنها محدودة بمبلغ 100 يورو.

واستخدام الموقع مجاني، وهذا الحد يعبّر عن ذلك.

إذا استخدمت الموقع كمستهلك، فإنك تحتفظ بجميع الحقوق التي يمنحها لك قانون حماية المستهلك الإلزامي في بلد إقامتك. ولا شيء في هذه الشروط يقلّل من تلك الحقوق.

تحكم هذه الشروط وأي نزاع ناشئ عنها أحكام القانون الدانماركي، وللمحاكم الدانماركية الاختصاص، ومحكمة مدينة كوبنهاغن هي محكمة الدرجة الأولى.

وإذا كنت مستهلكاً مقيماً في الاتحاد الأوروبي، فيمكنك بدلاً من ذلك رفع الدعوى في محاكم بلد إقامتك، وتحتفظ بحماية القانون الإلزامي المطبَّق هناك.

قد نحدّث هذه الشروط من وقت إلى آخر، مثلاً عند تغيّر الخدمة أو القانون. والنسخة السارية معروضة دائماً في هذه الصفحة مع تاريخ آخر تحديث.

واستمرارك في استخدام الموقع بعد التغيير يعني قبولك للشروط المحدَّثة. وإن لم تقبلها، فأوقف استخدام الموقع.

للأسئلة عن هذه الشروط، أو للتبليغ عن إعلان، أو لطلب حذف محتوى، استخدم صفحة التواصل في هذا الموقع.

Avertago ApS
⁦Sandkaj 21, st. th.⁩
2150 Nordhavn
الدانمارك
CVR DK45105865