LEGAL

Terakhir diperbarui 21 Agustus 2026

jobs.reward.land ("situs ini", "kami") dijalankan oleh Avertago ApS, perusahaan yang terdaftar di Denmark dengan nomor CVR DK45105865, beralamat terdaftar di Sandkaj 21, st. th., 2150 Nordhavn, Denmark.

Syarat ini mengatur penggunaan situs oleh Anda. Dengan memakainya, Anda menerimanya. Jika Anda tidak menerimanya, mohon berhenti memakai situs ini.

Situs ini bagian dari keluarga situs reward.land. Situs lain dalam keluarga itu dapat berjalan dengan syaratnya sendiri yang terpisah, dan menerima syarat ini tidak mengikat Anda pada perjanjian lain mana pun.

Situs ini mengumpulkan lowongan yang telah diterbitkan secara terbuka oleh perusahaan dan situs lowongan kerja, menatanya, dan membantu Anda menemukan lowongan yang mungkin bisa Anda lamar. Anda menjawab beberapa pertanyaan singkat tentang jenis pekerjaan yang dicari, dan kami menampilkan lowongan yang cocok.

Kami juga mengarahkan Anda ke situs lowongan independen yang beroperasi di negara Anda sendiri, tempat pilihan lokal sering jauh lebih banyak daripada di pasar remote dunia.

Itulah keseluruhan layanannya. Gratis, terbuka untuk siapa pun, dan disediakan sebagai alat informasi.

Agar sejelas mungkin, kami ingin menyebutkan apa yang tidak kami lakukan:

1. 3.1Kami bukan perusahaan pemberi kerja, perekrut, agen tenaga kerja, atau penyalur tenaga kerja. Kami tidak mempekerjakan, menempatkan, atau mewakili kandidat.
2. 3.2Kami tidak menulis, memasang, memiliki, atau mengendalikan lowongan apa pun yang tampil di situs ini.
3. 3.3Kami tidak menerima lamaran Anda, CV Anda, atau dokumen apa pun yang Anda kirim ke sebuah perusahaan.
4. 3.4Kami tidak menyaring, mendukung, memeriksa, atau memverifikasi perusahaan, situs lowongan, atau lowongan yang tampil.
5. 3.5Kami tidak menjamin Anda akan mendapat pekerjaan, menerima balasan, atau dipertimbangkan untuk apa pun.

Tidak ada apa pun di situs ini yang merupakan tawaran kerja, dan tidak ada apa pun di situs ini yang menciptakan hubungan kerja, keagenan, atau kontrak antara Anda dan kami.

Situs ini tidak punya akun pengguna, login, profil, atau keanggotaan. Anda tidak mendaftar, tidak membuat kata sandi, dan tidak mengirimkan informasi pribadi kepada kami untuk bisa mencari.

Jawaban Anda atas pertanyaan di situs ini dibawa di dalam alamat halaman yang Anda lihat agar kami bisa menampilkan lowongan yang relevan. Jawaban itu dipakai untuk menyusun hasil Anda dan tidak lebih.

Jika nanti kami menawarkan layanan email opsional, keikutsertaan bersifat sukarela, akan dijelaskan dengan gamblang saat kami menanyakannya, dan tunduk pada Kebijakan Privasi kami.

Lowongan yang tampil di situs ini dikumpulkan secara otomatis dari sumber yang tersedia untuk umum, termasuk sistem pelacakan pelamar yang dipakai perusahaan serta situs dan umpan lowongan publik. Kami mengumpulkan apa yang diterbitkan sumber itu dan menyajikan ringkasannya, beserta tautan ke lowongan aslinya.

Karena prosesnya otomatis, lowongan bisa tidak lengkap, kedaluwarsa, salah kategori, terduplikasi, atau salah terjemah. Sebuah lowongan bisa sudah terisi atau ditarik sebelum kami mendeteksi perubahannya. Kami menghapus lowongan yang tidak lagi kami lihat di sumbernya, tetapi selalu ada jeda.

Keterangan tentang untuk siapa sebuah lowongan terbuka — negara, wilayah, atau tanpa keterangan — diambil dari lowongan aslinya. Jika sebuah lowongan tidak menyebutkan lokasinya, kami memberi label demikian daripada menganggapnya terbuka untuk semua orang. Label itu menggambarkan apa yang tertulis di lowongan, bukan janji tentang kelayakan Anda.

Selalu baca lowongan aslinya sebelum melamar. Itulah satu-satunya sumber yang berwenang, dan ia mengalahkan apa pun yang ditampilkan di sini.

Mengeklik sebuah lowongan membawa Anda ke situs yang tidak kami miliki atau kendalikan — biasanya halaman karier perusahaan itu sendiri, sistem pelacakan pelamar, atau situs lowongan kerja.

Pada titik itu Anda meninggalkan situs kami. Semua yang menyusul — formulir lamaran, informasi yang Anda berikan, proses wawancara, kontrak apa pun, pembayaran apa pun, dan sengketa apa pun — sepenuhnya antara Anda dan pihak ketiga itu. Kami bukan pihak di dalamnya, tidak punya pandangan ke dalamnya, dan tidak bisa turun tangan.

Situs pihak ketiga itu punya syarat sendiri dan kebijakan privasinya sendiri. Mohon dibaca. Milik kami tidak lagi berlaku begitu Anda pergi.

Lowongan kerja remote menarik iklan yang menipu. Karena kami mengumpulkan lowongan secara otomatis dari sumber publik, sebuah lowongan penipuan bisa sampai ke situs sebelum kami atau sumber aslinya mendeteksinya.

Kami menanggapi ini dengan serius, dan lebih memilih memperingatkan Anda secara lugas daripada menyelipkannya dalam sebuah pasal. Sebagai aturan umum:

• Jangan pernah membayar untuk melamar. Perusahaan yang sah tidak menarik biaya lamaran, biaya pelatihan, uang jaminan perangkat, atau biaya pengurusan visa.
• Jangan pernah mengirim uang untuk menerima uang. Setiap permintaan untuk meneruskan, mentransfer, atau memproses dana adalah penipuan, tanpa kecuali.
• Berhati-hatilah membagikan data bank, dokumen identitas, atau salinan paspor sebelum Anda punya tawaran tertulis dan sudah memastikan dengan siapa Anda berurusan.
• Waspadai tawaran yang diberikan tanpa wawancara, desakan untuk bertindak cepat, dan komunikasi yang hanya lewat aplikasi perpesanan pribadi.
• Periksa perusahaannya secara mandiri, jangan hanya bersandar pada data kontak yang tercantum di lowongan itu sendiri.

Jika Anda menemukan lowongan di situs kami yang tampak menipu, beri tahu kami dan kami akan menghapusnya. Kami berterima kasih atas laporan dan menindaklanjutinya, tetapi kami tidak bisa menjamin dapat mendeteksi lowongan penipuan lebih dahulu dan kami tidak menanggung kerugian yang timbul darinya.

Situs ini menautkan ke situs lowongan independen yang beroperasi di berbagai negara. Situs-situs itu dicantumkan untuk memudahkan, karena biasanya memuat jauh lebih banyak lowongan lokal daripada pasar remote dunia.

Kami tidak punya hubungan dengan, dan tidak mengendalikan, situs lowongan tersebut. Pencantumannya bukan bentuk dukungan. Lowongan, syarat, praktik privasi, dan ketersediaan mereka sepenuhnya milik mereka.

Anda boleh memakai situs ini dengan bebas untuk mencari pekerjaan, untuk keperluan pribadi Anda. Dengan memakainya, Anda setuju untuk tidak:

1. 9.1mengeruk, memanen, menjelajah, atau menyalin secara sistematis konten atau data dari situs ini maupun antarmukanya;
2. 9.2memakai alat otomatis untuk membebani situs secara tidak wajar atau mencoba mengakali pembatasan laju maupun pembatasan teknis lain;
3. 9.3menerbitkan ulang atau menjual kembali kumpulan lowongan kami sebagai layanan Anda sendiri;
4. 9.4mencoba memperoleh akses tanpa izin ke bagian mana pun dari situs ini atau sistem pendukungnya;
5. 9.5memakai situs ini untuk hal yang melanggar hukum, atau dengan cara yang mengganggu penggunaan orang lain.

Kami dapat membatasi atau memblokir akses jika kami secara wajar meyakini syarat ini sedang dilanggar.

Kami menyediakan situs ini "sebagaimana adanya" dan "sesuai ketersediaan". Kami tidak menjanjikan situs akan bebas gangguan, bebas galat, atau tersedia terus-menerus, dan kami dapat mengubah, menghentikan sementara, atau menghentikan bagian mana pun kapan saja tanpa pemberitahuan.

Jumlah lowongan yang tersedia berubah terus dan di luar kendali kami. Kami tidak menjanjikan jumlah tertentu, frekuensi pembaruan, maupun cakupan negara, bidang, atau jenis pekerjaan tertentu.

Situs ini memuat iklan pihak ketiga, termasuk iklan yang disajikan melalui Google AdSense. Iklan membantu menjaga layanan ini tetap gratis.

Iklan dipilih dan disajikan oleh pihak ketiga, bukan oleh kami. Kemunculannya di situs bukan bentuk dukungan, dan urusan apa pun antara Anda dan pengiklan adalah antara Anda dan pengiklan tersebut.

Periklanan dan teknologi di belakangnya dijelaskan lebih lanjut dalam Kebijakan Privasi dan Kebijakan Cookie kami.

Situs ini memakai cookie dan teknologi serupa untuk fungsi, pengukuran, dan periklanan. Jika persetujuan diperlukan, persetujuan diminta melalui banner yang tampil saat kunjungan pertama Anda, dan Anda bisa mengubah pilihan kapan saja melalui banner itu.

Cara kami menangani data pribadi, dan hak yang Anda miliki atasnya, dijelaskan dalam Kebijakan Privasi dan Kebijakan Cookie kami, yang menjadi bagian dari syarat ini.

Desain situs, teksnya, tata letak, struktur, merek, dan cara lowongan kami ditata serta disajikan adalah milik Avertago ApS atau dilisensikan kepada kami. Anda tidak boleh menyalin atau memakainya kembali di luar penggunaan pribadi yang wajar atas situs ini.

Lowongan itu sendiri, beserta merek, logo, atau deskripsi di dalamnya, tetap menjadi milik pemiliknya masing-masing. Kami tidak mengklaim hak atasnya dan menampilkannya untuk membantu orang menemukan dan mencapai lowongan aslinya.

Jika Anda pemilik sebuah lowongan yang tampil di situs ini dan ingin lowongan itu dihapus, hubungi kami dan kami akan menghapusnya.

Tidak ada dalam syarat ini yang membatasi atau mengecualikan tanggung jawab jika hal itu melanggar hukum, termasuk tanggung jawab atas kematian atau cedera pribadi akibat kelalaian, atau atas penipuan.

Dengan pengecualian itu, dan sejauh yang diizinkan hukum:

1. 14.1kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan, keabsahan, ketersediaan, atau hasil dari lowongan, perusahaan, situs lowongan, atau iklan mana pun yang dicapai melalui situs ini;
2. 14.2kami tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun yang timbul dari lowongan yang menipu, menyesatkan, kedaluwarsa, atau ditarik;
3. 14.3kami tidak bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung atau kerugian lanjutan, maupun atas hilangnya penghasilan, peluang, data, atau nama baik;
4. 14.4jika tanggung jawab tidak dapat dikecualikan, tanggung jawab dibatasi hingga EUR 100.

Situs ini gratis dipakai, dan pembatasan ini mencerminkan hal itu.

Jika Anda memakai situs ini sebagai konsumen, Anda tetap memiliki semua hak yang diberikan oleh hukum perlindungan konsumen yang bersifat wajib di negara tempat Anda tinggal. Tidak ada dalam syarat ini yang mengurangi hak tersebut.

Syarat ini dan setiap sengketa yang timbul darinya tunduk pada hukum Denmark, dan pengadilan Denmark memiliki yurisdiksi, dengan Pengadilan Kota Kopenhagen sebagai pengadilan tingkat pertama.

Jika Anda konsumen yang tinggal di Uni Eropa, Anda dapat mengajukan gugatan di pengadilan negara tempat Anda tinggal, dan Anda tetap memperoleh perlindungan hukum wajib yang berlaku di sana.

Kami dapat memperbarui syarat ini dari waktu ke waktu, misalnya ketika layanan atau hukumnya berubah. Versi terkini selalu ditampilkan di halaman ini dengan tanggal pembaruan terakhirnya.

Terus memakai situs setelah ada perubahan berarti Anda menerima syarat yang diperbarui. Jika tidak, mohon berhenti memakai situs ini.

Untuk pertanyaan tentang syarat ini, untuk melaporkan sebuah lowongan, atau untuk meminta penghapusan konten, gunakan halaman kontak di situs ini.

Avertago ApS
Sandkaj 21, st. th.
2150 Nordhavn
Denmark
CVR DK45105865