LEGAL

最終更新日：2026年8月21日

jobs.reward.land（以下「当サイト」「当社」）の運営者は Avertago ApS（デンマーク登録、CVR番号 DK45105865、登記上の所在地 Sandkaj 21, st. th., 2150 Nordhavn, デンマーク）です。

本規約は当サイトのご利用に適用されます。ご利用によって本規約に同意したものとみなされます。同意されない場合は、ご利用をおやめください。

当サイトは reward.land のウェブサイト群の一部です。同群の他のサイトはそれぞれ別の規約で運営される場合があり、本規約への同意が他の契約を伴うことはありません。

当サイトは、企業や求人サイトが公開している求人情報を集め、整理し、応募できる可能性のあるものを見つけやすくします。探している仕事の種類について短い質問にお答えいただくと、合致する求人を表示します。

あわせて、お住まいの国で運営されている独立した求人サイトもご案内します。世界のリモート市場よりも国内のほうが求人が多いことがよくあります。

サービスはこれで全部です。無料で、誰でも利用でき、情報提供のためのツールとして提供されます。

誤解のないように、当社が行わないことを明記します。

1. 3.1当社は雇用主、人材紹介会社、職業紹介事業者、人材派遣事業者のいずれでもありません。候補者の採用、紹介、代理は行いません。
2. 3.2当サイトに表示される求人を、作成・掲載・所有・管理することはありません。
3. 3.3お客様の応募、履歴書、企業に送付した書類を受け取ることはありません。
4. 3.4表示される企業、求人サイト、求人について、審査・推奨・調査・検証は行いません。
5. 3.5仕事が見つかること、返信が来ること、選考の対象となることを保証しません。

当サイト上のいかなる内容も雇用の申込みではなく、お客様と当社との間に雇用・代理・契約関係を生じさせません。

当サイトにはユーザーアカウント、ログイン、プロフィール、会員制度がありません。登録も、パスワードの作成も、検索のための個人情報の提出も不要です。

当サイトの質問へのご回答は、関連する求人を表示するために、ご覧のページのURLに含まれます。検索結果の作成にのみ用いられ、それ以外には使われません。

将来、任意のメールサービスを提供する場合、参加は任意であり、お尋ねする時点で内容を明示し、プライバシーポリシーに従って取り扱います。

当サイトに表示される求人は、企業が用いる応募者管理システムや公開されている求人サイト・フィードなど、公に入手できる情報源から自動的に収集しています。当社はそれらが公開した内容を集め、その要約を元の求人へのリンクとともに表示します。

処理が自動であるため、求人は不完全、古い、分類の誤り、重複、誤訳を含む場合があります。変更を検知する前に、その求人が決まっていたり取り下げられていたりすることもあります。掲載元で確認できなくなった求人は削除しますが、必ず時間差が生じます。

その求人が誰を対象としているか（国、地域、または記載なし）は、元の求人から取得しています。求人に所在地の記載がない場合は、誰でも応募できると仮定せず、記載なしとして表示します。この表示は求人の記載内容の説明であり、お客様が応募資格を満たすという約束ではありません。

応募前に必ず元の求人をお読みください。 それが唯一の正式な情報源であり、当サイトの表示に優先します。

求人をクリックすると、当社が所有も管理もしていないウェブサイト（多くは企業自身の採用ページ、応募者管理システム、求人サイト）へ移動します。

その時点で当サイトを離れます。以降のすべて（応募フォーム、提供する情報、選考の過程、契約、支払い、紛争）は、お客様とその第三者との間の事柄です。当社は当事者ではなく、把握もできず、介入もできません。

それら第三者のサイトには独自の規約とプライバシーポリシーがあります。必ずお読みください。当社のものは、離れた時点で適用されません。

リモート求人には詐欺的な掲載が集まります。当社は公開情報から自動的に求人を集めているため、当社も掲載元も気づく前に詐欺的な求人が当サイトに載ることがあります。

当社はこれを重く受け止めており、条項の中に埋もれさせるより、はっきりお伝えします。一般的な原則として：

• 応募のために支払わないでください。 まともな企業が応募料、研修費、機材の保証金、ビザ手続き費用を請求することはありません。
• お金を受け取るためにお金を送らないでください。 資金の転送・送金・処理を求める依頼は、例外なく詐欺です。
• 署名済みの内定を得て、相手が誰かを確認するまでは、銀行口座情報、身分証明書、パスポートの写しの提供にご注意ください。
• 面接なしの内定、急かす圧力、個人向けメッセージアプリのみでのやり取りには警戒してください。
• 求人に記載された連絡先だけに頼らず、企業について自分で確認してください。

当サイトで詐欺的と思われる求人を見つけたらお知らせください。削除します。ご報告はありがたく、対応もしますが、詐欺的な求人を事前に検知することは保証できず、それにより生じた損害について責任を負いません。

当サイトは各国で運営されている独立した求人サイトへリンクしています。世界のリモート市場より国内の求人がはるかに多いことが通例のため、便宜として掲載しています。

当社はそれらの求人サイトと関係がなく、管理もしていません。掲載は推奨を意味しません。求人、規約、プライバシーの取り扱い、提供状況はすべて各サイトのものです。

個人的な目的で仕事を探すために、当サイトを自由にご利用いただけます。ご利用にあたり、次の行為を行わないことに同意いただきます。

1. 9.1当サイトまたはそのインターフェースから、コンテンツやデータを自動収集、抽出、巡回取得、または組織的に複製すること。
2. 9.2自動化されたツールで当サイトに不当な負荷をかけること、または回数制限その他の技術的制限を回避しようとすること。
3. 9.3当社がまとめた求人情報を、自らのサービスとして再公開または再販売すること。
4. 9.4当サイトまたはその基盤システムのいずれかの部分に、権限なくアクセスしようとすること。
5. 9.5違法な目的で当サイトを利用すること、または他の利用者の利用を妨げる方法で利用すること。

本規約に違反していると合理的に判断される場合、当社はアクセスを制限または遮断することがあります。

当サイトは「現状のまま」「提供可能な範囲で」提供されます。中断がないこと、誤りがないこと、継続的に利用できることを約束しません。また、いずれの部分についても予告なくいつでも変更、停止、終了することがあります。

掲載される求人数は絶えず変動し、当社の管理の及ぶところではありません。特定の件数、更新頻度、国・分野・職種の網羅について、いかなる約束もしません。

当サイトは、Google AdSense を通じて配信されるものを含む第三者の広告を掲載しています。広告はサービスを無料で維持するのに役立っています。

広告は当社ではなく第三者が選定・配信します。掲載は推奨を意味せず、広告主とのやり取りはお客様と当該広告主との間の事柄です。

広告とその技術については、プライバシーポリシーおよびクッキーポリシーで詳しく説明しています。

当サイトは機能、計測、広告のためにクッキーおよび類似技術を利用します。同意が必要な場合は、初回訪問時に表示される同意バナーでお尋ねし、その同意バナーからいつでも選択を変更できます。

個人データの取り扱いおよびお客様の権利は、本規約の一部を構成するプライバシーポリシーとクッキーポリシーに定めています。

当サイトのデザイン、文章、レイアウト、構造、ブランド表示、および求人の整理・表示の仕方は、Avertago ApS に帰属するか、当社が使用許諾を受けています。通常の個人利用を超えて複製または再利用することはできません。

求人情報そのもの、およびそこに含まれる商標、ロゴ、説明文は、それぞれの権利者に帰属します。当社はそれらについて権利を主張せず、元の求人を見つけてたどり着けるようにするために表示しています。

当サイトに表示されている求人の権利者で、削除をご希望の場合はご連絡ください。対応いたします。

法律上許されない範囲で責任を制限または排除するものはありません。過失による死亡もしくは人身傷害、または詐欺についての責任を含みます。

これを前提に、法律が認める最大限の範囲で、次のとおりとします。

1. 14.1当社は、当サイトを通じて到達した求人、企業、求人サイト、広告の正確性、適法性、利用可能性、結果について責任を負いません。
2. 14.2詐欺的、誤解を招く、期限切れ、または取り下げられた求人から生じた損害について責任を負いません。
3. 14.3間接損害もしくは結果的損害、ならびに収入、機会、データ、信用の喪失について責任を負いません。
4. 14.4責任を排除できない場合、その責任は100ユーロを上限とします。

当サイトは無料で利用でき、この制限はその点を踏まえたものです。

消費者として当サイトを利用される場合、居住国の強行的な消費者保護法により与えられた権利はすべて維持されます。本規約がその権利を減じることはありません。

本規約およびこれに関する紛争にはデンマーク法が適用され、デンマークの裁判所が管轄権を有し、第一審はコペンハーゲン市裁判所とします。

欧州連合に居住する消費者の場合は、居住国の裁判所に訴えを提起することもでき、その国で適用される強行法規の保護を受けられます。

当社は、サービスや法令の変更などに応じて本規約を随時更新することがあります。最新版は常にこのページに、最終更新日とともに表示されます。

変更後に当サイトの利用を続けた場合、更新後の規約に同意したものとみなされます。同意されない場合は、ご利用をおやめください。

本規約に関するご質問、求人のご報告、コンテンツの削除のご依頼は、当サイトのお問い合わせページからお願いします。

Avertago ApS
Sandkaj 21, st. th.
2150 Nordhavn
デンマーク
CVR DK45105865