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Última atualização: 21 de agosto de 2026

O jobs.reward.land ("o site", "nós") é operado pela Avertago ApS, empresa registrada na Dinamarca sob o número CVR DK45105865, com sede em Sandkaj 21, st. th., 2150 Nordhavn, Dinamarca.

Estes termos regem o seu uso do site. Ao usá-lo, você os aceita. Se não os aceitar, pare de usar o site.

O site faz parte da família de sites da reward.land. Outros sites dessa família podem operar sob termos próprios e separados, e aceitar estes termos não vincula você a nenhum outro acordo.

O site reúne vagas que empresas e sites de vagas publicaram abertamente, organiza tudo e ajuda você a encontrar aquelas às quais pode se candidatar. Você responde algumas perguntas curtas sobre o tipo de trabalho que procura e mostramos as vagas correspondentes.

Também indicamos sites de vagas independentes que atuam no seu país, onde muitas vezes há mais oferta local do que no mercado remoto mundial.

Esse é todo o serviço. É gratuito, aberto a qualquer pessoa e fornecido como ferramenta de informação.

Para deixar o mais claro possível, queremos registrar o que não fazemos:

1. 3.1Não somos empregadores, recrutadores, agência de emprego nem empresa de alocação de mão de obra. Não contratamos, não colocamos nem representamos candidatos.
2. 3.2Não redigimos, publicamos, possuímos nem controlamos nenhuma vaga exibida no site.
3. 3.3Não recebemos sua candidatura, seu currículo nem qualquer documento que você envie a uma empresa.
4. 3.4Não filtramos, endossamos, avaliamos nem verificamos as empresas, os sites de vagas ou as vagas que aparecem.
5. 3.5Não garantimos que você vá encontrar trabalho, receber resposta ou ser considerado para qualquer coisa.

Nada no site constitui uma oferta de emprego, e nada no site cria uma relação de emprego, de agência ou contratual entre você e nós.

O site não tem contas de usuário, logins, perfis nem assinaturas. Você não se cadastra, não cria senha e não nos envia informações pessoais para poder buscar.

Suas respostas às perguntas do site viajam no endereço da página que você está vendo para que possamos mostrar vagas relevantes. Elas servem para montar seus resultados e nada mais.

Se mais adiante oferecermos um serviço de e-mail opcional, entrar será voluntário, será descrito com clareza no momento em que pedirmos e será regido pela nossa Política de Privacidade.

As vagas exibidas no site são reunidas automaticamente a partir de fontes públicas, incluindo sistemas de gestão de candidaturas usados por empresas e sites e feeds de vagas públicos. Coletamos o que essas fontes publicam e apresentamos um resumo, junto com um link para o anúncio original.

Como o processo é automático, as vagas podem estar incompletas, desatualizadas, mal categorizadas, duplicadas ou mal traduzidas. Uma vaga pode ter sido preenchida ou retirada antes de detectarmos a mudança. Removemos as vagas que deixamos de ver na fonte, mas sempre há atraso.

A informação sobre para quem uma vaga está aberta (país, região ou nada informado) vem do anúncio original. Quando um anúncio não informa o local, marcamos assim em vez de supor que está aberto a todo mundo. Essa etiqueta descreve o que o anúncio diz, não é uma promessa sobre você poder se candidatar.

Leia sempre o anúncio original antes de se candidatar. Ele é a única fonte autorizada e prevalece sobre qualquer coisa mostrada aqui.

Clicar em uma vaga leva você a um site que não nos pertence nem controlamos: normalmente a própria página de carreiras da empresa, um sistema de gestão de candidaturas ou um site de vagas.

Nesse momento você sai do nosso site. Tudo o que vem depois (o formulário de candidatura, as informações que você fornece, o processo de entrevistas, qualquer contrato, qualquer pagamento e qualquer disputa) é exclusivamente entre você e aquele terceiro. Não somos parte disso, não temos visibilidade sobre isso e não podemos intervir.

Esses sites de terceiros têm termos próprios e políticas de privacidade próprias. Leia-os. Os nossos deixam de valer assim que você sai.

Vagas de trabalho remoto atraem anúncios fraudulentos. Como coletamos as vagas automaticamente de fontes públicas, um anúncio fraudulento pode chegar ao site antes de nós ou da fonte original detectarmos.

Levamos isso a sério e preferimos avisar com clareza a esconder numa cláusula. Como regra geral:

• Nunca pague para se candidatar. Empresas legítimas não cobram taxa de candidatura, de treinamento, depósito por equipamento nem taxa de processamento de visto.
• Nunca envie dinheiro para receber dinheiro. Qualquer pedido para repassar, transferir ou processar valores é golpe, sem exceção.
• Tenha cuidado ao compartilhar dados bancários, documentos de identidade ou cópias de passaporte antes de ter uma proposta assinada e de verificar com quem está lidando.
• Desconfie de propostas feitas sem entrevista, de pressão para agir rápido e de comunicação que acontece apenas por aplicativos de mensagem pessoais.
• Verifique a empresa por conta própria em vez de confiar nos dados de contato que aparecem no próprio anúncio.

Se você encontrar no nosso site uma vaga que pareça fraudulenta, avise que vamos removê-la. Agradecemos os avisos e agimos sobre eles, mas não podemos garantir a detecção prévia de vagas fraudulentas e não assumimos responsabilidade por prejuízos decorrentes delas.

O site tem links para sites de vagas independentes que atuam em vários países. Eles são listados por conveniência, porque costumam ter muito mais vagas locais do que o mercado remoto mundial.

Não temos relação com esses sites de vagas nem controle sobre eles. A inclusão não é um endosso. As vagas, os termos, as práticas de privacidade e a disponibilidade deles são inteiramente deles.

Você pode usar o site livremente para procurar trabalho, para fins pessoais. Ao usá-lo, você concorda em não:

1. 9.1extrair, coletar, rastrear ou copiar de forma sistemática conteúdo ou dados do site ou das suas interfaces;
2. 9.2usar ferramentas automatizadas para sobrecarregar o site ou tentar burlar limites de frequência ou outras restrições técnicas;
3. 9.3republicar ou revender nossa compilação de vagas como se fosse serviço seu;
4. 9.4tentar obter acesso não autorizado a qualquer parte do site ou aos sistemas que o sustentam;
5. 9.5usar o site para qualquer fim ilegal ou de forma que atrapalhe o uso por outras pessoas.

Podemos restringir ou bloquear o acesso quando acreditarmos, de forma razoável, que estes termos estão sendo descumpridos.

Fornecemos o site "como está" e "conforme disponível". Não prometemos que ele funcionará sem interrupções, sem erros ou de forma contínua, e podemos alterar, suspender ou descontinuar qualquer parte a qualquer momento, sem aviso.

A quantidade de vagas disponíveis varia o tempo todo e está fora do nosso controle. Não assumimos compromisso com nenhum volume específico, frequência de atualização ou cobertura de qualquer país, área ou tipo de trabalho.

O site exibe publicidade de terceiros, incluindo anúncios veiculados pelo Google AdSense. A publicidade ajuda a manter o serviço gratuito.

Os anúncios são selecionados e veiculados por terceiros, não por nós. A presença deles no site não é um endosso, e qualquer negociação sua com um anunciante é entre você e aquele anunciante.

A publicidade e as tecnologias por trás dela são descritas com mais detalhe na nossa Política de Privacidade e na Política de Cookies.

O site usa cookies e tecnologias semelhantes para funcionalidade, medição e publicidade. Quando o consentimento é exigido, ele é solicitado pelo banner exibido na sua primeira visita, e você pode mudar suas escolhas a qualquer momento por esse mesmo banner.

Como tratamos os dados pessoais e quais direitos você tem sobre eles está descrito na nossa Política de Privacidade e na Política de Cookies, que fazem parte destes termos.

O design do site, seus textos, layout, estrutura, marca e a forma como organizamos e apresentamos nossas vagas pertencem à Avertago ApS ou nos foram licenciados. Você não pode copiá-los nem reutilizá-los além do uso pessoal normal do site.

As vagas em si, e quaisquer marcas, logotipos ou descrições nelas contidas, continuam sendo propriedade dos respectivos titulares. Não reivindicamos direitos sobre elas e as exibimos para ajudar as pessoas a encontrar e chegar ao anúncio original.

Se você é titular de uma vaga exibida no site e quer que ela seja removida, entre em contato que faremos isso.

Nada nestes termos limita ou exclui responsabilidade quando isso for ilegal, inclusive a responsabilidade por morte ou dano pessoal causado por negligência, ou por fraude.

Feita essa ressalva, e na máxima extensão permitida por lei:

1. 14.1não respondemos pela exatidão, legalidade, disponibilidade ou resultado de qualquer vaga, empresa, site de vagas ou anúncio alcançado pelo site;
2. 14.2não respondemos por qualquer prejuízo decorrente de uma vaga fraudulenta, enganosa, expirada ou retirada;
3. 14.3não respondemos por qualquer prejuízo indireto ou consequente, nem por lucros cessantes, perda de oportunidade, de dados ou de reputação;
4. 14.4quando a responsabilidade não puder ser excluída, ela fica limitada a EUR 100.

O site é de uso gratuito, e esta limitação reflete isso.

Se você usa o site como consumidor, mantém todos os direitos que a legislação obrigatória de defesa do consumidor do seu país de residência lhe garante. Nada nestes termos reduz esses direitos.

Estes termos e qualquer disputa deles decorrente são regidos pela lei dinamarquesa, e os tribunais dinamarqueses têm jurisdição, sendo o Tribunal Municipal de Copenhague o de primeira instância.

Se você é consumidor residente na União Europeia, pode em vez disso ajuizar ação nos tribunais do seu país de residência, e mantém a proteção da legislação obrigatória que se aplica ali.

Podemos atualizar estes termos de tempos em tempos, por exemplo quando o serviço ou a lei mudam. A versão vigente é sempre exibida nesta página com a data da última atualização.

Continuar usando o site depois de uma mudança significa que você aceita os termos atualizados. Se não aceitar, pare de usar o site.

Para dúvidas sobre estes termos, para denunciar uma vaga ou para pedir a remoção de conteúdo, use a página de contato deste site.

Avertago ApS
Sandkaj 21, st. th.
2150 Nordhavn
Dinamarca
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