KONTAKT

Hier gibt es kein Kontaktformular und keine Ticketnummer. Schreiben Sie an support@reward.land – ein Mensch wird es lesen.

Schreiben Sie uns zu einem dieser Punkte, und wir kümmern uns darum:

• Eine Anzeige, die betrügerisch wirkt. Davon wollen wir am dringendsten hören. Schicken Sie uns den Link, und wir entfernen sie.
• Eine Anzeige, die abgelaufen, falsch oder in der falschen Kategorie ist. Unsere Anzeigen werden automatisch gesammelt, deshalb passieren Fehler, und Hinweise helfen wirklich.
• Sie haben eine Stelle veröffentlicht und möchten sie entfernt haben – von unserer Seite.
• Ein defekter Link zu einer lokalen Jobbörse oder einer, der unerwartet woandershin führt.
• Alles zu Ihren Daten, oder eine Frage zu unserer Datenschutz- oder Cookie-Richtlinie.
• Etwas auf der Seite funktioniert nicht. Wenn Sie uns sagen, auf welcher Seite Sie waren und was Sie getan haben, ist es viel leichter zu beheben.

Wir sagen es Ihnen lieber direkt, als Ihre Zeit mit dem Warten auf eine Antwort zu verschwenden, die nicht hilft.

Wir sind weder Arbeitgeber noch Personalvermittler. Wir veröffentlichen die Stellen auf dieser Seite nicht, wir erhalten keine Bewerbungen und wir haben keinen Kontakt zu den einstellenden Unternehmen. Wir können daher Ihre Bewerbung nicht nachverfolgen, keine Nachricht an ein Unternehmen weitergeben, keine Antwort anmahnen und Ihnen nicht sagen, warum Sie nicht ausgewählt wurden. Alles, was nach dem Klick auf eine Anzeige passiert, läuft zwischen Ihnen und diesem Unternehmen.

Wir können auch Ihren Lebenslauf nicht prüfen, keine Karriereberatung anbieten und Ihnen keine Arbeit verschaffen.

Wenn ein Unternehmen Ihnen Geld abgenommen hat, melden Sie das bitte zusätzlich der Polizei oder der Verbraucherschutzbehörde in Ihrem Land: Wir können die Anzeige entfernen, aber nur diese Stellen können gegen die Verantwortlichen vorgehen.

Wir lesen alles, was eintrifft. Wir sind ein kleines Team, deshalb dauert eine Antwort meist einige Werktage. Hinweise auf betrügerische Anzeigen werden vorgezogen.

Schreiben Sie bitte auf Englisch, wenn es Ihnen möglich ist. Falls das schwierig ist, schreiben Sie in Ihrer eigenen Sprache – wir kommen damit zurecht.