À PROPOS

Nous avons créé jobs.reward.land parce que trouver un emploi à distance auquel vous pouvez réellement postuler est plus difficile que ça ne devrait l’être. La plupart des sites d’emploi vous montrent tout et vous laissent découvrir, au bout de trois formulaires, que le poste n’a jamais été ouvert à quelqu’un de votre pays.

jobs.reward.land est conçu et exploité par Avertago ApS, une société basée à Copenhague. Avertago développe des plateformes de médias numériques et les outils qui les font tourner : des produits qui aident les gens à trouver des opportunités, à gagner un peu plus et à mieux tirer parti du temps qu’ils passent en ligne.

Nous sommes une petite équipe. Il n’y a ni centre d’appels ni service commercial. Les mêmes quelques personnes décident de ce qui est construit, écrivent les textes de ces pages et lisent les courriels qui arrivent.

Ce site fait partie de reward.land, un ensemble plus large de produits construits autour de la même idée : il existe plus de façons de gagner, d’apprendre et d’avancer qu’on n’en montre à la plupart des gens.

Ailleurs sur reward.land, vous trouverez des articles sur le travail à distance et les paiements en ligne, des outils pour évaluer ce que vaut vraiment quelque chose, et des moyens de gagner de l’argent avec ce que vous faites déjà. Jobs est la partie qui traite d’emplois réels, ouverts, auxquels on peut postuler.

Chaque jour, nous rassemblons les offres d’emploi que les entreprises et les sites d’emploi ont publiées publiquement, déterminons à qui chaque poste est réellement ouvert et écartons celles qui sont déjà pourvues.

Ensuite, nous vous posons trois questions courtes et vous montrons ce qui reste, avec en haut les postes ouverts à tous, et une étiquette claire sur tout le reste indiquant à qui ils sont ouverts. Quand votre propre pays offre davantage que le marché mondial, nous le disons et vous y orientons.

Il n’y a aucune inscription, rien à payer et aucun piège. La publicité couvre les frais de fonctionnement.

Trois questions, puis les postes auxquels vous pouvez vraiment postuler.

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